एआरबी टाइम्स ब्यूरो, शिमला | हिमाचल प्रदेश में राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन (NHM) के तहत अनुबंध (Contract) के आधार पर सेवाएं दे रहे हजारों कर्मचारियों के लिए राज्य सरकार और स्वास्थ्य विभाग की ओर से राहत भरी खबर आई है। सात वर्ष की निरंतर सेवा पूरी कर चुके NHM कर्मचारियों के लिए 1 अप्रैल 2026 से संशोधित बेस सैलरी (Revised Base Salary) लागू करने का निर्णय लिया गया है। इस नई व्यवस्था के तहत 66 अलग-अलग श्रेणियों के लिए न्यूनतम और अधिकतम बेस सैलरी का दायरा 18,000 रुपये से लेकर 56,100 रुपये के बीच निर्धारित किया गया है।
66 श्रेणियों के कर्मचारियों को मिलेगा फायदा
वेतन संशोधन का यह लाभ NHM के तहत कार्यरत स्वास्थ्य और प्रशासनिक क्षेत्र की 66 श्रेणियों को मिलेगा।
पात्र श्रेणियां: मेडिकल ऑफिसर (MO), विशेषज्ञ डॉक्टर, स्टाफ नर्स, फार्मासिस्ट, लैब टेक्नीशियन, अकाउंटेंट, क्लर्क, मनोवैज्ञानिक, फिजियोथेरेपिस्ट, ड्राइवर और चतुर्थ श्रेणी (Class-IV) कर्मचारी।
मंजूरी: स्वास्थ्य एवं परिवार कल्याण मंत्रालय की सहमति और एनएचएम गवर्निंग बॉडी के फैसले के बाद निदेशक एनएचएम की ओर से वर्ष 2026-27 के लिए यह संशोधित व्यवस्था लागू की गई है।
वेतन वृद्धि और इंक्रीमेंट का पूरा गणित
कर्मचारियों की सेवा अवधि के आधार पर वेतन संशोधन और इंक्रीमेंट के नियमों को दो भागों में बांटा गया है:
| सेवा अवधि / पात्रता | 1 अप्रैल 2026 से लाभ | 1 अप्रैल 2027 से वार्षिक वृद्धि |
| 7 वर्ष या अधिक सेवा (31 मार्च 2026 तक पात्र) | संशोधित बेस सैलरी + सेवा वर्षों के आधार पर 3% एकमुश्त वृद्धि | प्रतिवर्ष 3% वार्षिक इंक्रीमेंट |
| 7 वर्ष से कम सेवा (अपात्र / नए कर्मचारी) | मौजूदा वेतन में 5% की एकमुश्त वृद्धि | पात्रता पूरी होने तक प्रतिवर्ष 5% इंक्रीमेंट |
